Более 90% жалоб направляется в первые две инстанции – в ГИТ и суд. Но никто не запрещает пожаловаться и в любые другие инстанции – Роспотребнадзор, прокуратуру, полицию, санэпидемстанцию, профсоюз и т. п. ГИТ – основная организация в сфере регулирования трудовых отношений, но ее полномочия ограничены.13 авг. 2019 г.
В соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя может стать основанием для восстановления срока для защиты права в судебном порядке. Когда работник обращается в ГИТ, он ожидает, что в отношении работодателя ГИТ примет решение об устранении нарушения трудовых прав.
Если нарушаются ваши трудовые права, вы можете пожаловаться на работодателя в трудовую Инспекцию, в суд или в Прокуратуру. Однако перед тем, как ...
написать жалобу директору УК;; обратиться в жилищную инспекцию;; написать в Роспотребнадзор;; пойти в прокуратуру;; подать в суд. Диспетчерская ...
Куда жаловаться, если работодатель не оформляет трудовой договор. У работника есть несколько вариантов, куда можно пожаловаться в случае отказа работодателя ...
Один из самых частых ответов практиков на вопрос о том, куда можно пожаловаться на работодателя, — в суд. Компетенция судебных органов по рассмотрению жалоб на ...
Обращаться следует в местный орган регистрации предприятия. Рассматривать жалобу должны на протяжении 30 дней с момента получения. Также срок ...
Вы имеете право подать жалобу, если работодатель при сокращении численности или штата сотрудников допустил одно из нарушений:.
Благоустройство — часто жители жалуются на работу подразделений местной администрации, которые напрямую отвечают за порядок в муниципалитете: ...
Жалобу либо переправят куда надо, либо разъяснят, к кому именно нужно обращаться. Если ведомства работать не хотят, можно пожаловаться в прокуратуру. Это ...
Куда лучше жаловаться на работодателя. Как правило, работники обращаются с жалобами на работодателя в 3 инстанции: суд; прокуратура; трудовая инспекция. В суд ...